Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati:
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46, decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti). Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.
Documenti
Protocollo 22624/2025 del 01/12/2025
Per il Convitto Nazionale C. Colombo cf 80040230106 Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa Consorzio Stabile Impero per fornitura alimenti determine n. 13560_13559_13558
- 01/12/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 22519/2025 del 29/11/2025
Per il Convitto Nazionale C. Colombo cf 80040230106 Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa Ditta Ricci srl per fornitura alimenti determina 12331/2025
- 29/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 22442/2025 del 28/11/2025
Per I.O. Annesso al Convitto cf 95063860100 Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa ACS Data System per affidamenti prot. 19785/2023 e 20042/2023 PNRR INDIGITAL LABS e CLASSROOM
- 28/11/2025
- Affidamento – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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